Mind2Biz Akademi Kasım-Aralık 2018 takvimine buradan ulaşabilirsiniz.

Mind2Biz Akademi bünyesinde sunulan Kurumsal Mimari, İş Süreçleri Yönetimi, İş BT Uyumu İş Analizi ve Kültürel Dönüşüm programlarından bileşenlerin yer aldığı takvim kurumlara dijital çağın gereklerine uyum sağlama ve dönüşüm çalışmalarını başarıya götürecek biçimde uygulama yönünde destek olmayı hedefliyor. Takvim, farklı profildeki kurumsal gereksinimler düşünülerek çeşitli eğitim kategorileri dikkate alınarak düzenlenmiştir.

Dijital Dönüşüm İçin Kurumsal Mimariyi Anlamak
Kasım 15 | 09:00 – 17:00
Kavramlarla Tanışma Eğitimi (CONCEPT)

Yönetim Disiplini Olarak İş Süreçleri Yönetimi
Kasım 20 | 09:00 – 17:00
Kavramlarla Tanışma Eğitimi (CONCEPT)

Kurumsal Mimari Nasıl Uygulanmalı?
Aralık 6 | 09:00 – 17:00
Kavramlarla Tanışma Eğitimi (CONCEPT)

Analist Ekipler İçin İş Analizi
Aralık 11 | 09:00 – Aralık 12 | 17:00
5N1K Yetkinlik Geliştirme Eğitimi (5W1H)

Analist Ekipler İçin İş Analizi
Kasım 16 | 09:00 – Kasım 17 | 17:00
5N1K Yetkinlik Geliştirme Eğitimi (5W1H)

İş Süreçleri Modellemede Standart Kullanımı – BPMN
Kasım 30 | 09:00 – Aralık 1 | 17:00
5N1K Yetkinlik Geliştirme Eğitimi (5W1H)

Kültürel Dönüşüm Executive Workshop
Aralık 7 | 10:00 – 16:00
Executive Workshop (EXECUTIVEWS)

Yönetim Disiplini Olarak İş Süreçleri Yönetimi
Aralık 13 | 09:00 – 17:00
Kavramlarla Tanışma Eğitimi (CONCEPT)

Kavramlarla Tanışma (CONCEPT): Katılımcıların iş profilinden bağımsız olarak ortak bilgi düzeyini edinmelerini amaçlayan, kavramın kapsamlı tanımı, hedeflenen sorun alanları, olası faydalar, yöntemler ve tipik uygulamaları özetleyen sunum düzeninde 1 günlük bir eğitimdir.

5N1K Yetkinlik Geliştirme (5W1H): Kavramsal bilgi birikimine sahip ekipler için tasarlanmıştır. 5N1K (Ne, Nasıl, Neden, Nerede, Ne Zaman, Kim) sorularını yanıtlayacak yetkinliği kazandıran 2 günlük bir eğitimdir. Bilgilendirme amaçlı sunumlar, vaka analizi, atölye çalışması yöntemlerini destekler.

Executive Workshop (EXECUTIVEWS): Üst düzey yöneticiler ve karar vericilerin için tasarlanmıştır. Deneyim paylaşımı, görüş alışverişi ve benzer durumda olanlar için ortak arayış gibi yöntemlerle ortak akıl ve sezgiyi harekete geçiren, katılımcıların birbirlerinden öğrenmeleri ve birlikte üretmelerini destekleyen bir ortam sunar.